記者陳立驌/高雄報導
在高雄產業轉型與國際能見度同步攀升之際，城市外交布局也被推上政策檯面。高雄市議員李喬如4月15日於議會民政部門質詢時指出，高雄正處於邁向國際城市的關鍵節點，市府應加速制度升級與人才培育，全面強化城市外交戰略，為未來發展奠定基礎。
李喬如表示，高雄近年國際曝光度顯著提升，不僅曾獲國際媒體評選為全球最受喜愛城市之一，更是全台唯一入選城市，展現獨特魅力與發展潛力；總統賴清德亦多次強調「高雄是世界的高雄」，顯示其在全球城市競爭中的地位日益重要。
她進一步指出，隨著台積電先進製程落腳，高科技與人工智慧產業加速發展，高雄已由傳統重工業城市成功轉型為科技重鎮，並帶動南部整體產業升級。然而，在城市快速國際化過程中，外交人才培育卻明顯不足，恐成為發展隱憂。
針對現行機制，李喬如指出，市府雖已將青年學生納入國際事務小組，但目前僅有2名代表，難以反映高雄豐沛的大專資源；此外，「全民外交研習營」一年僅辦理1場、課程約2小時，培訓強度與延續性明顯不足，且仍高度依賴中央資源，缺乏在地化、制度化培育體系。
為此，她提出三項具體建議，包括擴大青年參與名額並建立制度化遴選機制、將外交培訓由單次活動升級為分級分期的常態課程，以及由市府主導規劃「高雄版城市外交培訓計畫」，整合學界、產業與國際資源，培養長期可用的專業人才。
在制度層面，李喬如建議，應評估將行政暨國際事務處升格為「國際事務局」，提升決策層級與跨局處整合權限，使城市外交從支援角色轉為戰略主導。同時，她也主張推動「高雄國際人才培訓計畫」，自高中階段起系統性培養語言能力、談判技巧與產業理解，打造城市專屬外交人才庫。
此外，她要求人事處建立公務人員國際交流機制，深化與國際城市的長期合作，讓交流由單次互訪轉為制度化、常態化運作，進一步提升公務體系的國際視野與治理能力。
李喬如強調，高雄正站在邁向世界城市的重要門檻，若缺乏完整的人才支撐，城市外交將難以持續深化。她要求市府提出具體培育計畫與推動時程，讓高雄不僅名義上走向國際，更在實質競爭力上成為真正的「世界的高雄」。
