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中市表揚10家企業職福會 肯定多元福利共創勞資雙贏

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Published 2026 年 10 月 7 日
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8 Min Read
中市表揚10家企業職福會 肯定多元福利共創勞資雙贏
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墨新聞|記者馬源培/台中報導

中市表揚10家企業職福會 肯定多元福利共創勞資雙贏

為推廣企業職工福利委員會促進勞工福利的價值,並肯定企業善盡社會責任,台中市政府勞工局辦理企業職工福利委員會卓越獎表揚活動,依企業規模分為「百人以上組」及「未滿百人組」,各選出5家獲獎職福會,共10家企業獲獎,盼透過多元創新的福利措施,鼓勵更多企業重視員工需求,共同營造友善職場環境。

臺中市勞工局115年企業職工福利委員會卓越獎表揚活動獲獎單位合影

勞工局長林淑媛表示,台中市已設立逾千家企業職工福利委員會,此次徵選看見參選單位推動福利措施時,能貼近員工生活所需,透過暢通的溝通管道廣納員工意見,持續調整福利內容;並提供多元福利選項,讓員工可依喜好或實際需求自由選擇。此外,各職福會也辦理凝聚團隊合作及增進交流的活動,重視工作與生活平衡,部分活動更鼓勵員工攜眷參加,增進家庭互動。

勞工局說明,此次表揚依企業勞保投保人數分為「百人以上組」及「未滿百人組」,每組各選出5家得獎職福會。百人以上組獲獎企業為上銀科技股份有限公司、思克威爾股份有限公司、美律實業股份有限公司、華城重電股份有限公司及漢翔航空工業股份有限公司;未滿百人組則為天下數位科技股份有限公司、台中銀保險經紀人股份有限公司、明興皮革股份有限公司、敦謙國際智能股份有限公司及廣隆欣業股份有限公司。

115年企業職工福利委員會卓越獎未滿百人組明興皮革股份有限公司

勞工局指出,不同規模企業的職福會各具特色,背後有賴福委會委員蒐集職工意見,規劃符合需求的福利措施及活動。除提供婚喪喜慶、急難救助等補助外,也有企業提供生育福利金或人工生育補助,給予員工及家庭支持;在促進工作與生活平衡方面,則規劃家庭日、運動競賽、身心舒壓課程及員工旅遊等多元文康休閒活動,讓員工放鬆身心,也增加跨部門交流互動。

勞工局表示,健全的職工福利委員會有助於促進勞資和諧,透過貼近員工需求的福利措施,提升員工對職場的認同與向心力。市府將持續鼓勵企業職工福利委員會推動多元福利措施,共同營造友善勞動環境。

115年企業職工福利委員會卓越獎百人以上組美律實業股份有限公司

今日活動,議員劉士州、勞工局長林淑媛、專門委員陳小菲、台灣總工會理事長花錦忠、台中市總工會理事長謝宗佑、臺中直轄市總工會理事長曾木火、大台中職業總工會副理事長蔣原福、台灣勞工大聯盟總工會理事長賴天權、市政顧問林蓮助、廖誼炳、陳凱茂、蕭銘宏等貴賓皆親臨共襄盛舉。

勞工局補充,獲獎名單及相關資訊可至台中市政府勞工局官網「企業服務-友善職場環境-職工福利」查詢。

此篇文章最開始出處為: 中市表揚10家企業職福會 肯定多元福利共創勞資雙贏

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