墨新聞｜記者馬源培／台中報導
失智症雖多見於年長者，但台灣年輕型失智人口逐年增加，不容忽視。台中市政府勞工局設有「身心障礙者職業重建中心」，提供客製化的就業服務，由職管員與個案共同討論並擬定就業計畫，透過庇護性就業協助有意願的失智症者逐步重返一般職場。
勞工局指出，失智症初期外觀與一般人無異，經治療與訓練後仍保有一定工作能力，持續就業更有助延緩病程。對於多為家庭經濟支柱的年輕型失智者而言，職場支持尤為重要。職業重建中心的專業服務能協助其提升職能、重新展現職場價值。
勞工局說明，以現年38歲的「小志」為例，他因中風導致血管型失智，認知與動作能力受影響。職管員評估後，先安排營隊職場體驗並進行職業輔導評量，協助小志及家屬了解障礙狀況與優勢能力；經多方討論達成共識後，今年5月他進入庇護工場見習，獲得量身訓練與輔導，現已展現明顯進步，期望完成庇護性就業訓練後，朝重返一般職場邁進。
勞工局進一步表示，除協助個案就業外，市府積極推動「失智友善職場」，打造尊重、包容且提供適切協助的工作環境，確保失智症者能維持或重新融入職場。
勞工局提醒，目前市府於臺灣大道市政大樓、沙鹿勞工服務中心、陽明市政大樓及東區勞工服務中心皆設有身心障礙者職業重建窗口，提供年滿15歲且有就業意願的身心障礙朋友個別化服務。詳情可洽04-22289111轉35400，由專人提供協助。
此篇文章最開始出處為: 中市勞工局身心障礙職業重建服務 助失智症者循序重返職場
