墨新聞|記者潘明賜/台北報導

記者潘明賜/台北報導
近日媒體報導,有公務員在公共政策網路參與平台提案,建請檢討公務人員考績法。銓敘部今(11)日發布新聞稿指出,該部已於114年上半年啟動考績法的通盤檢討,早先於平台提案。今年2月及3月陸續就修法方向,與各個機關交換意見,再適時提出新的考績法修正草案,送立法院審議。
銓敘部指出,院長於113年立法院行使考試院人事同意權時,已提及上任後檢討研修考績法。部長自114年上半年起,即啟動討論程序,著手研擬考績法修正構想及條文,經向考試院進行5次專案說明,並獲得考試院對於修法基本方向的支持,也提供相關意見。
考績制度的變革事涉全體公務人員和政府管理,需謹慎討論。銓敘部表示,修法方向是朝向考績依受考人實際工作表現評價、肯定承擔責任表現稱職人員,以及正向激勵公務人員追求卓越等目標,務實進行檢討。
銓敘部並說明指出,該部已於今年2月及3月陸續與人事總處、中央及各地方主管機關人事主管就變革方向交換意見,正檢討調整考績法修正草案,期能更務實可行,並儘速正式徵詢各機關意見,最後再送至立法院審議。
此篇文章最開始出處為: 去年即啟動通盤檢討考績法 銓敘部:今年積極推動新法