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向辛勞的教職員工表達敬意 中市115年敬師禮券翻倍幸福加碼

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Published 2026 年 9 月 17 日
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向辛勞的教職員工表達敬意 中市115年敬師禮券翻倍幸福加碼
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墨新聞|記者馬源培/台中報導

向辛勞的教職員工表達敬意 中市115年敬師禮券翻倍幸福加碼

迎接九月教師節,台中市政府教育局為激勵教職員士氣,115年將敬師禮券額度由每人1,000元翻倍調為2,000元,預計將有43,914人受惠、總發放金額達 8,782萬8,000 元,受惠人數與經費規模創歷年新高。教育局表示,市府將持續從福利、進修與專業三大面向,打造完善的教育支持體系。

初任教師回流座談暨增能研習

教育局長蔣偉民說明,市長盧秀燕重視教育第一線教職員工權益,為向教職員工表達最深敬意,自112年起恢復發放教師節敬師禮券,112年及113年每位教師發放600元禮券;114年發放對象擴大至台中市轄內公私立高級中等以下學校、教保服務機構的全時在職教職員工,並將禮券額度調增至1,000元,受惠人數達43,762人;115年再加碼調增為2,000元,以具體行動向辛勞的教職員工表達的敬意。

初任教師回流座談暨增能研習2

教育局表示,教師是教育發展的重要核心,市府持續從「福利支持、進修支持、專業支持」三大面向完善教師支持體系,讓教師感受到實質照顧,也擁有持續精進專業的資源與舞台。透過補助學校教師專業學習社群,推動專業回饋人才培訓與認證,並由國教地方輔導團提供客製化到校服務等機制,給予基層教師全方位的專業成長支持。

初任教師回流座談暨增能研習

此外,教育局鼓勵服務滿7年以上的優秀教師進行半年國內外全時進修研究。獲選教師在進修期間享有帶職帶薪權利,年資連續併計等保障,完成研究後並透過成果分享,將研究經驗回饋教育現場。自109學年度至114學年度已辦理6屆,計有39位教師獲選,並辦理59場成果分享會,讓教師專業成長成果持續擴散。

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