嘉義市表揚模範及績優公務人員　黃敏惠期許同仁跨域整合帶動城市再造

墨新聞｜記者宋其佳／嘉義報導

為表彰公務人員對公共服務的使命感以及積極創新、勇於任事精神，嘉義市政府5月6日於市務會議辦理114年度模範公務人員暨績優人員頒獎典禮，市長黃敏惠親自表揚，市府交通處處長許啟明、消防局分隊長張維達、衛生局科長陳秀玲，社會處科長莊彩鴦獲頒模範公務人員殊榮，環保局清潔隊隊長方仕男則獲頒績優公務人員。

黃敏惠於市政會議中肯定市府團隊的努力，細數並肯定獲獎同仁在推動交通改善、公共安全、性別友善政策、長照醫療與環境整潔等方面的創新作為與貢獻。黃敏惠表示，無論是媒體評比或民意調查，嘉義市屢獲佳績，都歸功於同仁間面對挑戰時的高度整合與團隊合作，背後也要感謝同仁的家人支持，共同打造幸福城市。黃敏惠也強調，在中央資源有限的情況下，嘉義市仍積極爭取競爭型計畫，展現地方政府的堅韌與效率，期盼市府團隊能持續跨域整合，推動城市再造。

獲頒模範公務人員獎項，交通處許啟明表示，交通規劃是城市進步的基石，而輕軌不僅是一條路線的建設，更是嘉義市邁向永續發展與宜居生活的重要里程碑。從可行性研究、經費分攤協調，到與中央溝通爭取，每一步都充滿挑戰，但市府團隊不輕言放棄。「我相信，公務人員的責任就是在關鍵時刻挺身而出，把對的事做到底。」，表達推動輕軌建設的堅定信念。

陳秀玲首先感謝長官奠定良好業務基礎，讓業務能順利推動；同時，也感謝家人，特別是先生與父母，在工作忙碌時無私支持，成為她堅強的後盾。消防局張維達則表示，此次能獲獎深感榮幸，特別感謝黃敏惠與郭立昌為同仁制定明確目標，讓團隊能專注於守護民眾生命安全。同時感謝家人默默支持，讓他能無後顧之憂地投入工作，為市民帶來即時協助與安全保障。

莊彩鴦分享，許多創新作為的推動都是仰賴同仁共同努力，這份榮耀屬於全體團隊。莊彩鴦也期許自己持續保持熱忱，與同仁一同為全齡共享、宜居幸福的城市願景努力。獲頒績優公務人員，方仕男則分享，來到嘉義市六年多，因為看見許多社區仍有需要，便逐步推動垃圾不落地的措施，感謝環保局在人力與車輛設備的全力支援，方仕男也期勉自己繼續為改善市容而努力。

嘉義市政府人事處表示，114年模範公務人員及績優公務人員選拔經初審及評選二階段審查作業，依評選結果排序， 114年模範公務人員、績優公務人員事蹟簡介如下：

(一)交通處處長許啟明

推動大眾運輸，獲中央及各界肯定：發展層級式大眾運輸、推動TPASS通勤月票，提升電動公車、幸福巴士及Ubike 2.0使用率，獲健康城市無礙獎等佳績。
戮力交通安全：全國首創交通事故減量計畫，整合11局處落實73項措施，連續兩年獲道安評鑑最高肯定。
建設軌道與公路：規劃大嘉義9條軌道運輸路網，推進輕軌藍線可行性研究，並規劃「三三三生活新路網」優化公路運輸。
擘劃重大工程：推動嘉義市鐵路高架化，完成6項標案與永久軌合攏；執行5場前瞻立體停車場興建，總經費逾20億元。

(二)消防局分隊長張維達

永續守護：住宅用火災警報器1+1，創下許多全國第一或首創事蹟，如永續制度、採購安裝一條龍、按場所選擇類型等，使年度火災發生率為全國最低，並參加第4屆「政府服務獎」，從120個機關脫穎而出榮獲「社會關懷服務」獎項，為全國模範。
跨國串聯整合救災資源、善用科技及創意：獲美國國務院邀請參加國際領袖人才訪問團專案，拜訪美國國務院、國際開發署、工兵部、國民兵、傑克森維爾市消防局、FEMA、舊金山消防局等公、私部門，與災害防救專家深度座談交流，建立與美方長期聯繫網絡及夥伴關係；參加內政部消防署「第1屆鳳凰盃」消防領域發明競賽，從116件作品脫穎而出榮獲1銀2銅，使嘉義市政府消防局為全國獲獎最多機關。

(三)社會處科長莊彩鴦

社會創新，推展婦女服務：攜手各局處與民間婦女團體單位協力推動友善婦女及性別平等政策，依據不同的世代、年齡、族群與性別之需求，提供創新的支持與服務方案，建構性別友善的社會。
- 全國首創也是全臺唯一設置「女性社會企業培力基地」。
- 全國首創「嘉義市中高齡女性服務據點─彩齡夢享館」。
安心生養，嘉義的幸福式：

因應少子女化現象，推動「安心生養，嘉義的幸福式」政策，建構友善育兒環境，提供家有3歲以下幼兒家庭支持措施及多元化托育體系，健全兒童托育照顧服務，減輕家長經濟及照顧負擔，提升生活品質及生育意願。

積極透過多元管道爭取公有土地、建物及經費布建公共托嬰中心。
產前產後的育兒支持服務。

(四)衛生局科長陳秀玲

協助長照0業務推動，建置失智協尋資訊系統、規劃成立樂齡健康訓練場，吸引國內外單位參訪及媒體報導。致力推廣社區長者營養教育，109年至112年均榮獲創新服務縣市績優獎。每年舉辦特色健走，活動創新有趣，報名秒殺。爭取前瞻經費布建6處銀髮健身俱樂部，涵蓋率300%全台最高。辦理3屆科技運動會，創造話題並帶動全市運動風氣。「樂活健身銀肌勵」以「里里都有運動場域」為目標於社區開辦肌力課，並以運動集點鼓勵長者規律運動。
為市民健康把關，滾動修正市民整篩項目。積極開設C肝篩檢站，篩檢率全國第一。全國首創國中男生接種HPV疫苗預防癌症、辦理健康講座傳達正確資訊。113年「在嘉好好孕幼健康」及114年「婚後孕前健康檢查」補助方案守護婦幼健康。推動健康政策榮獲2024《康健》雜誌「永續健康城市大調查」，「健康促進」面向勇奪全國第一。

(五)環境保護局隊長方仕男(績優公務人員)

致力推動垃圾不落地政策，消除嘉義市髒亂點20餘處，全市環境整潔獲得全面改善。
自110年開始推動定時定點收運垃圾政策，以垂楊路（文化公園旁）為基礎，逐年擴大實施，至113年共計有23個定時定點收運點，每月收運約450公噸，確實疏解人口綢密區垃圾車爆量問題，提昇收運品質。
以嘉義市環保即時通APP為基礎，推動垃圾車準點率為90%以上，提昇垃圾收運品質及便民服務；大型廢棄物申請e化一條龍服務，讓民眾從申請端至清運作業、回報均e化作業，有效增進服務效率及確保市區環境整潔。
推動清潔運具電動化政策，嘉義市39條垃圾收運路線全面以低碳垃圾車收運垃圾，及試辦電動資源回收車，為淨零排放、新永續發展扎下良好基礎。